Kã¼Ndigung Arbeitsvertrag Per Email Mit Anhang

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Eine kündigung muss aber im original eigenhändig unterschrieben und im original ausgehändigt werden. Kurze erklärung zu meiner problematik. Per email ist daher nicht rechtskräftig.

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Es ist möglich, die gesetzlich vorgeschriebene schriftform. Damit ist die kündigung per email nicht wirksam. Nach § 623 bgb muss eine kündigung des arbeitsvertrags immer in schriftform erfolgen, die elektronische form ist ausgeschlossen.